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四建集团五公司在礼县老城区二一九棚户区改造项目部举办新老员工谈心交流会
来源:五公司     作者:余珍     时间:2019-08-16

   为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,增进新老员工之间的交流,解答新入职员工的疑虑和问题,帮助新入职员工顺利渡过实习期,近日,四建集团五公司党支部和团支部在礼县二一九项目部召开了新老员工谈心交流会,五公司党支部副书记,项目经理,团支部书记及全体新入职员工参加了此次交流会。

   本次谈心交流会以“关爱员工、帮助员工、发展员工”为主题,五公司党支部副书记询问了新员工近一个月的工作学习、生活及食宿情况,并做出了要求,项目部要尽可能多的给予新员工工作中、生活上的帮助,让大家尽快适应新环境,融入新工作,发挥新作用;新员工要不断学习,不仅仅要学好自己的专业知识,而且应该涉猎广泛、博学多才,争做复合型人才;另外,希望新员工尽快转变角色,转变思想、更好的融入到新工作中。

   新员工纷纷表示,通过此次座谈交流会,大家增长了工作信心,坚定了理想信念,对自己未来的发展前景有了初步的了解,在以后的工作和学习中,我们将时刻牢记“初心”和“使命”,向前辈们学习看齐,不断提高自身本领,提高自身业务能力,踏实认真工作,争取留在项目一线,为企业转型升级高质量发展做出贡献。

   以人为本,关爱职工成长,助力青年成才,今年以来,五公司围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实关心新员工成长,解决新员工难题,及时询问了解新员工生活食宿问题,倾听新员工心声感受,解答新员工疑虑疑惑,解决后顾之忧,为新员工营造良好的工作、学习、生活环境,助力青年员工成长成才。

   面对面交流,手牵手进步。召开此次座谈交流会,五公司瞅准时机,积极作为,及时解答新员工疑惑,关爱新员工成长,为新员工扫清新入职成长路上的障碍,做到了以心交心,以谈促进,通过老员工带动新员工,实现共同进步、共同提高。

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